DA LI ZNATE DA 6 OD 10 BIZNIS LIDERA SMATRA DA JE ZA POSLOVE BUDUĆNOSTI BITNIJE KAKO SE UČI, NEGO ŠTA UČIMO?
Često kroz formalno obrazovanje učimo o tome kako da tehnički rešimo problem, bez uvida u realni kontekst i to da li je problem zaista vredan rešavanja. Kroz analizu uspeha ili eventualnog neuspeha drugih kompanija, pokušavamo da sagledamo šta je radilo i zbog čega ili ako nije, zašto je to bio slučaj. Budućnost sa sobom donosi velike promene na tom planu, pogotovo uzimajući u obzir to da veliki broj zanimanja za koje se danas obrazujemo uskoro neće biti potrebna, a čak 85% poslova koji će postojati 2030. još uvek nije ni izmišljeno. Presudna odlika uspešnih ljudi će biti brzo usvajanje novih znanja, ne znanje samo po sebi.
Ako ste preduzimljivi pojedinci, mlađi od 30 godina, koji žele da utiču na promene u svetu u kome žive i rade; ako ne želite samo da pratite digitalnu transformaciju, već da budete njen deo; ako smatrate da ključ uspeha leži u inovativnom pristupu poslovanju, od kojeg korist nemate samo vi, nego i drugi; ako hoćete da pomognete u pokretanju inovacija ne samo ljudima koji isto razmišljaju, nego i onima koji još uvek nisu svesni da je inoviranje neminovno – ako ste sve to vi, onda je INO.30NA program kreiran upravo za vas.
NAUČITE
Iskoristite priliku da saznate kako inovacije funkcionišu. Oslonite se na isprobane i testirane metodologije i alate da biste stekli uvid u to kako se inovativnim delovanjem dolazi do optimalnih rezultata.
UKLJUČITE SE I ISKUSITE
Uključite se u razgovor sa nekim od vodećih stručnjaka iz oblasti inovacija. Upoznajte druge učesnike koji su na istoj misiji – da nauče sve o procesu inoviranja.
PRIMENITE
Koristite teorijski i praktični podstrek kako biste došli do inovativnih ideja za nove proizvode, usluge ili poslovne modele.